• 簡歷編號:FDJB100469806
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    【基本資料】
    姓  名: FDJB100469806 性  別:
    身份證號: ****** 民  族: 漢族
    婚姻狀況: 身  高: 170厘米
    政治面貌: 群眾 體  重: 70公斤
    戶口所在地: 安徽亳州 出生日期 1968-12-18
    目前所在地: 浙江杭州 畢業日期: 1991-06-30
    最高學歷: 碩士 所學專業: 食品科學與工程
    第二專業: 現有職稱: 質量經理
    畢業院校: 蚌埠學院
     
    【求職意向】
    求職類型: 全職 月薪要求: [20000]RMB  
    欲從事崗位類別: 生產總監/副總    廠長/副廠長    肉類/蛋品類加工
    希望工作地點: 上海     
    其他要求: 社保、五險一金
     
    【相關工作經歷及特長】
    相關工作經歷及特長:  
    人才類型: 普通求職 相關工作經驗: [30]年
    外語語種: 英語 外語水平: 一般
    第二外語語種: 第二外語水平:
    普通話程度: 標準 計算機能力: 良好
    個人詳細工作經歷:
    1991/09— 1995/09     安徽國營蒙城縣牛羊肉加工廠(現安徽省東升食品有限公司)
    職位: 車間主任、生產科長   企業所屬行業:畜禽屠宰及肉制品加工
     【工作職責描述】
    1. 組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;
    2. 貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,**在提高產量、**質量的前提下不斷降低生產成本;
    3. 根據生產計劃核算人員需求,**計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;
    4. 擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;
    5. 按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
    6. 根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;
    7. 對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;
    8. 深入貫徹公司的安全生產制度,**安全文明生產;
    9. 領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的素養;
    10. 處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
    11. 積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施**車間人員的穩定;
    12. 配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通; 
    1995/09-2000/08   蕪湖三惠食品公司         
    職位: 銷售主管   企業所屬行業:餅干、糕點、糖果等
    【工作職責描述】
    1.  在總經理領導下,和各部門密切配合完成工作; 
    2. 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用; 
    3. 制訂銷售計劃;
    4. 確定銷售政策; 
    5. 設計銷售模式; 
    6. 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配; 
    7. 銷售業績的考察評估;
    8. 銷售渠道與客戶管理及協調;

    2000/09—2005/09     東升食品有限公司
    職位:總經理助理       企業所屬行業:畜禽屠宰及肉制品加工  
      【工作職責描述】
    1、在總經理領導下進行工作;
    2、協助總經理處理好后勤集團的日常事務;
    3、協助總經理協調下屬部門之間的關系;
    4、協助總經理做好與外部協調的具體工作;
    5、負責協調銷售、生產、采購等各項工作;
    6、完成領導交給的其他工作;

    2006/05—2011/08     雨潤集團
    品控經理   生產副總   企業所屬行業:畜禽屠宰及肉制品加工 
       【工作職責描述】
    1.主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作;
    2.審定公司的基本管理制度,具體規章、獎罰條例,規范內部管理;
    3.合理協調和配置企業內部資源,對企業生產經營、產品銷售進行**,**企業年度目標的實現;
    4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤。
    5.廣泛汲取**企業經營管理經驗,確定公司的近期目標和遠景規劃;
    6.在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;
    7.負責建立企業戰略規劃策略、政策和工作程序;
    8.協助總經理做好對外公共關系的協調,樹立良好的企業形象;
    9.充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報;
    10.召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行關系協調;
    11.完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務;
    2011/08—2013/08     華統集團
    品控總監              企業所屬行業:畜禽屠宰及肉制品加工
    【工作職責描述】
    1、協助總裁建立和維護質量體系,負責組織制定和完善質量體系文件;
    2、協助各總經理落實內部質量體系審核工作并對內、外部審核提出的各項需改進的工作制定整改計劃,督促相關部門實施、跟蹤結果;
    3、負責組織質量體系、過程、產品審核,參與APQP的相關工作;
    4負責組織本部門相關人員參與采購部牽頭的供應商的定期評定和潛在供應商的開發活動,為確定合格供應商提供依據;
    5、負責組織對檢驗、測量和試驗設備的周期檢定工作,對新品開展測量系統分析;
    6、負責組織對原材料、外協外購物資的進貨檢驗及生產過程中各環節的質量檢測工作;
    7、負責組織對生產現場發生的質量問題的分析和處理,負責督促、檢查整改、經濟考核的工作;
    8、負責組織對退貨產品的分析和處理;
    9、負責組織預防和糾正措施過程中的跟蹤協調和驗證工作;
    10、負責組織持續改進工作的驗證和跨部門的協調工作;
    11、負責組織實施發貨審核工作,對公司銷售產品的質量負責;
    12、負責檢查考核本部門各項工作;
    13、向總裁回報公司各部門品質管理存在的問題、對影響企業發展或影響食品安全的質量問題進行調查,并上報調查結果、按照公司制度拿出處理措施、建立預防措施。


    2013/08—2021.11.23    明康匯生態農業集團有限公司
    品控經理   屠宰廠廠長       企業所屬行業:畜禽養殖、屠宰及肉制品加工
    【工作職責描述】
    1、協助總經理建設生豬及家禽屠宰廠房建設;
    2、協助各總經理落實屠宰設備、制冷設備的選擇及安裝跟催;
    3、協助總經理根據生產計劃安排生產人員的定崗及崗位職責工作;
    4、做好車間工器具、晾肉架、計量器具等的采購計劃;
    5、負責畜禽屠宰場的手續辦理與協調工作;
    6、協助總經理做好屠宰場水、電、氣的安裝協調工作;
    7、建立生產領導班子,建立一整套生產制度,對生產人員進行培訓;
    8、組織召開生產部會議,研討公司生產現況,確定公司生產計劃,經總經理批準后,落實、追蹤生產計劃,**后完成生產計劃;
    9、在總經理確定的大方針下,廠長應廣泛聽取員工意見,建立健全生產部各項規章制度;
    10、協助總經理做好生產部的人事工作,合理安排、配備生產員工及管理人員,吸收新員工以及對違紀員工進行處理;
    11、教導員工們安全生產和文明生產,努力鍛造“爭先創優”的高素質生產團隊;
    12、采取切實可行措施,完善遵守公司的一切管理規章制度;
    13、正確行使費用的審批權,以節約為本,對費用要嚴格控制,做到節源開流,降低成本,并提高經濟效益;
    14 、總經理特指交派的工作任務;
    質量管理經理
    工作職責:
    崗位職責:一、戰略與計劃(a)參與制定公司戰略和長短期發展目標,協助主持制定公司質量發展戰略;(b)協助建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查質量系統的運行,審閱質量系統及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;(c)及時了解和監督公司質量發展戰略規劃的執行情況;
    二、生產質量管理(a)負責對新產品、新技術、新工藝、新設備的試驗與應用推廣過程中的質量控制提出指導意見監督執行;(b)制定所分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度質量目標任務;(c)主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工監管質量檢驗設備、器材、試劑的采購與驗收,生產設備的質量驗收;(d)建立、改進并運行質量管理體系,規劃實施質量管理方案,實現對研發,生產,銷售各業務的質量控制目標;(e)協調與研發、生產、供應、財務系統之間的橫向聯系,隨時掌握生產過程中的質量狀態,及時解決生產中出現的質量問題,并對爭議提出界定要求或處理意見;
    三、體系管理(a)組織、推動質量管理體系推行、實施與持續改進,包括負責第二、三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作;(b)代表公司與**對口部門和有關社會團體、機構聯絡;
    四、人員培養與績效考核(a)負責質量管理部門的人員甄選、任免、調動、考核、獎懲等管理工作;(b)有效激勵和培養下屬,制定并修改所領導員工的績效考核方案;(c)監督、指導質量部門的培訓工作開展;(d)對生產、采購、等部門進行質量考核指標進行設定及考核。
    五、工作協助協調質量管理部與研發部、生產部、財務部等部門的關系,解決工作中遇到的問題。
    六、崗位工作關系(a)所屬監督:接受總裁指導監督;(b)所施監督:對全體質量管理部人員實施指導、監督;(c)所施指導:對生產、采購等部門部門按照安全經營相關法律實施指導;
    七、工作權限(a)對質量管理部所有資源的管理權和調配權;(b)對直接下級人事任免的建議權;(c)對直接下級的工作分配、指導、監督、考核權;(d)公司質量管理決策的建議權;(e)對經公司決定的質量管理戰略的執行權;(f)對公司質量管理各項具體業務的決策權;(七)向直接上級的工作報告權;
    工作業績:在蕪湖期間曾帶領8人的銷售隊伍每年完成1000萬元的銷售額,在雨潤工作的5年期間,給公司培訓次數506次,培養選拔15位車間主任、3位生產科長,12位品管科長,通過技術創新為每個分公司每年創造600萬元的利潤,在華統期間規范管理制度56條,出臺原輔料接收標準25章。在海亮生態農業南陵有限公司期間曾參與農業項目的申報工作獲得補貼400萬元,完成了養殖及屠宰廠各種證件的辦理,出臺生產管理制度5章、質量管理制度8章,規范了企業成本的考核方法。
    愿望:愿與事業型人員共同為企業創造財富,和企業共同發展,打造百年企業,幫助你實現理想,替你分憂解難,造福社會。
    工作能力及特長:
    擅長根據企業規模,制定生產、質量管理流程、制定生產及質量管理制度、擅長生產精益管理、質量管理。熟悉**食品相關法律法規,具有較強的成本意識、效率意識
     
    【受教育/培訓經歷】
    1988/09-1991/07  蚌埠學院     食品系   食品工程專業 ?
    2009/09-2011/08  中國經濟管理大學  企業管理專業   MBA證書(證書編號:2011EAUCO81300***)
      
     
    【聯系方式】

    企業注冊賬號 詳情請致電客服: 0579-83182708

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